Working From Home menjadi tantangan tersendiri bagi para karyawan baru di perusahaan mana pun mereka berada, termasuk di LINE Indonesia. LINE Indonesia yang saat ini masih menjalani mode WFH untuk para LINERs, sebutan akrab karyawan yang bekerja di LINE, mengatasi tantangan tersebut dengan menggelar progam LINEXPERIENCE secara virtual bagi para LINERs yang baru bergabung bersama LINE.
LINEXPERIENCE merupakan program induksi yang bertujuan untuk memberikan gambaran besar mengenai operasi bisnis di LINE Indonesia bagi para LINERs baru. Lebih jauh lagi, program ini juga membawa nilai-nilai penting yang bisa mengembangkan rasa kepemilikan terhadap perusahaan serta menciptakan hubunga yang erat dan baik di antara para LINERs.
Aktivitas grup yang seru secara online
Tim HR LINE Indonesia sebagai inisiator dan PIC program LINEXPERIENCE menyediakan sejumlah aktivitas grup secara online yang menarik. Sebelum pandemik, LINEXPERIENCE tentunya digelar secara offliine selama dua hari berturut-turut. Setelah dilakukan secara virtual, LINEXPERIENCE digelar selama satu minggu dengan jam-jam yang telah disesuaikan setiap harinya.
LINEXPERIENCE terbaru digelar pada 27 Sep – 1 Oktober lalu, menggelar sejumlah aktivitas seru seperti game online, pembagian grup untuk mengerjakan misi tertentum, hingga makan siang virtual secara bersama-sama. Tentu saja, LINEXPERIENCE juga diisi dengan berbagai informasi mengenai berbagai divisi yang terdapat di LINE Indonesia, mulai dari Product & Engineering, Public Relations, BX Design, hingga layanan-layanan yang ada di LINE Indonesia, seperti LINE TODAY dan WEBTOON.
LINE Style 2.0
Satu hal menarik, pada program LINEXPERIENCE ini, LINERs juga akan diperkenalkan pada pedoman yang dinamakan “LINE Style 2.0”. LINE Style 2.0 menggambarkan sikap dan perilaku yang wajib diimplementasikan oleh LINERs dalam bekerja yang sesuai dengan prinsip perusahaan. Nilai-nilai yang diperkenalkan di dalam LINE Style 2.0 bertujuan untuk mendoronng para LINERs dalam merealisasikan WOW = No. 1.
Bekerja di sebuah perusahaan pasti akan selalu menerima tantangan saat akan menggapai tujuan bersama. Melalui pedoman yang terstruktur, LINERs bisa tetap bekerja dengan penuh semangat dan produktif sekaligus berada di koridor tujuan perusahaan.
Welcoming Kit
Salah satu tradisi menarik yang ada di LINE Indonesia, serta kantor LINE di belahan negara lain adalah Welcoming Kit yang dikirimkan secara langsung ke rumah LINERs masing-masing. Dengan standar yang tinggi, Welcoming Kit menjadi sebuah memento bagi para LINERs baru yang bisa mendukung rasa suka cita mereka saat bergabung dengan LINE.
Tidak hanya itu, ragam item yang disertakan ke dalam Welcoming Kit terdiri dari berbagai benda yang fungsional yang bisa mendukung produktivitas kerja para LINERs, seperti buku catatan, kalendar, kaos LINE, hingga tumblr.
Tantangan menjadi karyawan baru yang belum pernah bertemu secara tatap muka langsung dengan kolega menjadi persoalan yang tidak bisa disepelekan. Program LINEXPERIENCE di LINE Indonesia menjadi kunci untuk membawa suasana bekerja dari rumah yang tetap menyenangkan dan harmonis.
Selamat datang para LINERs baru di LINE Indonesia!